Dołącz do zespołu Cybersecurity w UNIQA! Staniesz się częścią silnego i nowoczesnego wewnętrznego zespołu cybersecurity w jednej z wiodących firm ubezpieczeniowych! Aplikuj już dziś!
responsibilities :
Opiniowanie i weryfikacja architektury zabezpieczeń systemów pod kątem zgodności ze zdefiniowanymi wymaganiami bezpieczeństwa.
Monitorowanie i nadzorowanie implementacji wymagań bezpieczeństwa w trakcie realizacji projektów.
Zarządzanie podatnościami na etapie projektowania.
Szkolenia i podnoszenie świadomości bezpieczeństwa zespołu projektowego.
Przeprowadzanie i koordynowanie testów bezpieczeństwa.
Odpowiedzialność za proces usuwania wykrytych podatności.
requirements-expected :
Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarach związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem informacji.
Rozumienie domen cyberbezpieczeństwa: bezpieczeństwo zasobów IT, zarządzanie tożsamością, kryptografia, logowanie i monitorowanie.
Umiejętność tworzenia spójnej dokumentacji bezpieczeństwa.
Znajomość standardów bezpiecznej konfiguracji systemów teleinformatycznych (minimum systemy operacyjne Linux/Windows, serwery WWW, bazy danych i sieci telekomunikacyjne).
Znajomość rozwiązań klasy PAM/PIM.
Doświadczenie w obszarach vulnerability management i patch management.
Znajomość zagadnień z obszarów encryption in transit i at rest.
Praktyczne doświadczenie z dostawcami chmury publicznej, najlepiej Microsoft Azure i Google Cloud Platform.
Dobre umiejętności komunikacyjne (szczególnie umiejętność przekładania wymagań biznesowych na produkt IT, prezentowanie rozwiązań ITSec podczas spotkań zespołów architektury IT, wyjaśnianie złożonych aspektów technicznych odbiorcom nietechnicznym itp.).
Doświadczenie w wewnętrznych przeglądach cyberbezpieczeństwa na poziomie infrastruktury, aplikacji i procesów.
Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym.
offered :
Praca przy projektach realnie wpływających na bezpieczeństwo użytkowników.
Praca w doświadczonym zespole, gdzie stawiamy na rozwój kompetencji oraz wspieramy certyfikację.
Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku bez konieczności wyjazdów.
Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym (1-2 dni pracy z biura w Warszawie w tygodniu).
Premie roczne.
Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.
Pracowniczy Program Inwestycyjny.
Program poleceń pracowniczych.
Możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR.
Możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo).
