Specjalistka / Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- Ścisła współpraca z korporacyjnym działem BHP Grupy SAUR, a także z managerami w regionie Central Europe & Balkans (CEB).
- Wspieranie kultury firmy nastawionej na zapewnienie bezpieczeństwa swoim pracownikom.
- Utrzymanie spółek w zgodności z wymogami prawnymi w zakresie BHP.
- Przeprowadzanie okresowych kontroli obiektów należących do spółek Grupy SAUR i audytów warunków pracy oraz monitorowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP.
- Terminowe przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń pracowników z zakresu BHP.
- Dopilnowanie kwestii środków ochrony indywidualnej itp.
- Opracowanie oraz bieżąca modyfikacja wszelkich instrukcji, zarządzeń, regulaminów, raportów, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż, zagwarantowanie ich zgodności z przepisami prawa, a także kompletowanie i przechowywanie dokumentacji.
- Wdrażanie korporacyjnych wymagań, procedur i procesów w zakresie BHP.
- Raportowanie tygodniowe, miesięczne, roczne, do jednostki biznesowej CEB i do centrali oraz zgłaszanie ewentualnych zdarzeń i incydentów.
- Bieżąca analiza i przewidywanie sytuacji pożarowych i awaryjnych jakie mogę wystąpić na terenie spółek.
- Popularyzacja obszaru bezpieczeństwa i higieny oraz ergonomii pracy wśród kadry zarządzającej oraz pracowników operacyjnych i biurowych.
Nasze wymagania
- Min. 2-3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w firmie z branży wodno-kanalizacyjnej/produkcyjnej/logistycznej.
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe w obszarze BHP.
- Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p.poż.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie min. na poziomie B2 – warunek konieczny.
- Inicjatywa we wdrażaniu usprawnień podnoszących standard bezpieczeństwa, higieny oraz ergonomii pracy.
- Odpowiedzialność, samodzielność, zorientowanie na rezultat, dobra organizacja pracy.
- Spokój i jasność myślenia w pracy pod presją.
- Zdolność przekonywania zespołów poprzez udzielanie porad i wskazówek.
- Otwartość i umiejętność radzenia sobie z szybkimi zmianami potrzeb biznesowych, procesów i technologii.
- Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.
- Umiejętność współpracy z pracownikami na różnych szczeblach organizacji.
- W tej roli wymagane są podróże krajowe i międzynarodowe.
Mile widziane
- Znajomość języka francuskiego.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- program rekomendacji pracowników
- dodatkowy dzień wolny na urodziny
Jesteśmy firmą zaangażowaną w różnorodność i równość. W związku z tym wszystkie nasze procesy rekrutacyjne gwarantują równe szanse wszystkim kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie, narodowość, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną i tożsamość płciową.
Ekos Poznań Sp. z o.o.
Ekos Poznań Sp. z o. o. posiada kompleksową ofertę obejmującą serwis i czyszczenie separatorów, czyszczenie kanalizacji, instalacji do przetwarzania odpadów, czyszczenie i mycie zbiorników magazynowych. Wykorzystując najlepsze dostępne technologie, Ekos dąży do zapewnienia najwyższego poziomu świadczonych usług, przy jednoczesnym zapewnieniu odpowiedniego bezpieczeństwa i higieny pracy. Ekos jest polską firmą założoną w 1987 roku, posiadającą bogate doświadczenie na rynku gospodarki ściekowej.
www.ekos.poznan.pl
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ekos Poznań Sp. z o.o. z siedzibą w: Krańcowa 12, 61-022 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rodo@ekos.poznan.pl.
