Specjalistka/ Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT (PZU Zdrowie)

Join to apply for the Specjalistka/ Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT (PZU Zdrowie) role at PZU Zdrowie

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie cyklem życia uprawnień w systemie CSZBI
• Przeprowadzanie i dokumentowanie przeglądów uprawnień.
• Współpraca z właścicielami biznesowymi przy definiowaniu ról i ich akceptacji
• Monitorowanie ryzyk wpływających na bezpieczeństwo aplikacji, produktów i technologii.
• Raportowanie nieprawidłowości oraz nowych zagrożeń w obszarze IT
• Rekomendowanie działań zapobiegawczych w odpowiedzi na pojawiające się zagrożenia
• Tworzenie i aktualizacja procedur oraz standardów bezpieczeństwa.
• Śledzenie trendów i nowych technologii w obszarze cyberbezpieczeństwa.
• Udział w zespołach projektowych zgodnie z przypisanymi rolami.

Nasze wymagania:

• Znajomość standardów i procedur bezpieczeństwa informacji (ISO 27001, polityki SZBI, dobre praktyki w zarządzaniu dostępami).
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, raportów oraz procedur związanych z nadawaniem i kontrolą uprawnień.
• Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT, w tym w zarządzaniu dostępami i rolami w systemach informatycznych.
• Znajomość przepisów prawa i norm etycznych dotyczących ochrony danych osobowych i cyberbezpieczeństwa (ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa).
• Zdolność do pracy zespołowej i współpracy międzydziałowej, w tym z właścicielami biznesowymi systemów.
• Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań oraz umiejętność podejmowania decyzji w zakresie bezpieczeństwa.
• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach z zakresu cyberbezpieczeństwa i zarządzania dostępami.
• Umiejętność analizy ryzyk i rekomendowania działań zapobiegawczych w obszarze bezpieczeństwa.
• Kompetencje w zakresie audytów i przeglądów uprawnień oraz przygotowywania raportów zgodności.
• Aktualne zaświadczenie o niekaralności
• Mile widziana znajomość narzędzi SZBI oraz systemów do zarządzania uprawnieniami (np. CSZBI, Active Directory, IAM).
• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią