Prowadzenie i koordynowanie procesu analizy potrzeb biznesowych oraz definiowania wymagań dla systemów i projektów, we współpracy z właścicielami biznesowymi procesów, interesariuszami i użytkownikami.
Modelowanie oraz optymalizacja procesów biznesowych, w tym facylitowanie warsztatów analitycznych i optymalizacyjnych oraz koordynowanie wdrażania usprawnień i oceny ich efektywności.
Opracowywanie i walidacja modeli danych, integracji oraz koncepcji rozwiązań systemowych, z zapewnieniem spójności między obszarami organizacji.
Tworzenie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji analitycznej i projektowej dla złożonych systemów.
Koordynowanie przygotowania scenariuszy testowych, udział w testach akceptacyjnych oraz wsparcie procesu odbiorów rozwiązań we współpracy z biznesem.
Zarządzanie zakresem i zmianami w projektach wieloobszarowych oraz koordynowanie współpracy z dostawcami i podmiotami zewnętrznymi, w tym nadzór nad jakością prac analitycznych.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze informatyki, ekonomii, zarządzania lub kierunków pokrewnych.
Przynajmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego, Analityka Systemowego lub podobnym, w szczególności w analizie systemów wewnętrznych oraz procesów automatyzacji.
Praktyczna, biegła znajomość notacji BPMN i UML oraz narzędzi do modelowania procesów biznesowych.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1 – obsługa dokumentacji technicznej).
Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydatka / Kandydat: nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.
offered :
Stabilne zatrudnienie w spółce o strategicznym znaczeniu dla polskiej gospodarki.
Pracę w nowoczesnym środowisku IT z dostępem do najnowszych technologii.
Udział w projektach modernizacji, migracji i rozwoju środowisk o znaczeniu krytycznym.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w certyfikowanych szkoleniach technicznych.
Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, świadczenia socjalne).
Współpracę z zespołem ekspertów IT oraz realny wpływ na rozwój środowiska technologicznego spółki.
