analiza oraz zrozumienie potrzeb biznesowych i systematyczne ich przekładanie na wymagania systemowe i biznesowe,
przekształcanie potrzeb na opis konkretnych rozwiązań, produktów i/lub usług,
współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji, zrozumienia i interpretacji oraz priorytetyzacji potrzeb biznesowych,
przygotowanie specyfikacji wymagań biznesowych oraz systemowych, niezbędnej do projektowania rozwiązań oraz tworzenie modeli biznesowych, analizowanie ryzyk oraz ewaluacja alternatywnych rozwiązań,
tworzenie dokumentacji oraz diagramów w odpowiednich notacjach.
requirements-expected :
zaangażowania i samodzielności,
doświadczenia w pracy w projektach realizowanych w metodyce agile, najchętniej AgilePM (DSDM),
minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze analizy systemowej lub biznesowej, w tym umiejętności: analityczne, komunikacyjne i techniczne związane z zarządzaniem i analizą danych,
minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze analiz budowy i rozbudowy systemów rozproszonych oraz integracji z systemami zewnętrznymi,
znajomości oraz wiedza techniczna w zakresie: chmury, mikroserwisów, narzędzi ETL/ELT i zbiorników danych,
znajomości narzędzi modelowania danych, systemów, przepływu danych pomiędzy systemami oraz technologii zarządzania danymi, w tym umiejętności tworzenia dokumentacji systemowej z wykorzystaniem notacji Archimate w Enterprise Architect,
umiejętności tworzenia modeli danych w celu wsparcia badań naukowych, definiowania struktur danych (dane strukturalne, niestrukturalne, obrazowe) oraz metadanych,
umiejętności komunikacji z osobami nietechnicznymi oraz tworzenia specyfikacji wymagań biznesowych i systemowych, w tym wymagań związanych z przekształcaniem danych w informacje, które mogą pomóc organizacji w badaniach i podejmowaniu decyzji,
wiedzy nt. mechanizmów zapewniających dokładność, spójność, bezpieczeństwo i dostępność danych.
offered :
stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
premie kwartalne,
dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”
dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
spotkania integracyjne pracowników,
pożyczki na cele mieszkaniowe,
dofinansowanie do kart sportowych,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
