Instalacja, konfiguracja i utrzymanie serwerów opartych na systemach Linux i Windows
Zarządzanie i monitoring ciągłości pracy infrastruktury IT – serwery, macierze, sieć SAN
Zarządzanie Active Directory, konfigurowanie oraz zarządzanie politykami grupowymi (GPO)
Wsparcie w administracji infrastrukturą wirtualną Vmware vSphere
Pełnienie wsparcia technicznego dla użytkowników, usuwanie usterek i awarii
Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz przygotowywanie raportów dotyczących stanu i wydajności systemów
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe: informatyka i pokrewne
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – min. 2 lata
Znajomość zasad komunikacji sieciowej TCP/IP
Doświadczenie w administrowaniu systemami Linux/Windows
Doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem wirtualizacji (Vmware vSphere)
Znajomość narzędzi do automatyzacji zadań
offered :
Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej
Pracę od poniedziałku do piątku, elastyczne godziny rozpoczynania pracy pomiędzy 6:00 a 9:00 oraz możliwość częściowej pracy zdalnej
Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego oraz możliwość wykupienia opieki medycznej i kart sportowych dla rodziny, a także dofinansowanie dla pracownika i rodziny do biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)
Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3 600 zł
Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów
Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14
Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł
Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę
Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)
Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)
Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza - 25 listopada oraz deputat węglowy