Informacje o stanowisku

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po selekcję.
• Weryfikacja kandydatów poprzez wywiady telefoniczne, rozmowy i testy kompetencyjne.
• Współtworzenie strategii pozyskiwania talentów i definiowanie potrzeb kadrowych.
• Aktywne budowanie pozytywnego wizerunku firmy w mediach społecznościowych (FB, IG).
• Utrzymywanie profesjonalnych relacji z kandydatami i partnerami biznesowymi.

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word).
• Znajomość nowoczesnych narzędzi i metod docierania do kandydatów.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i nastawienie na realizację celów.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w systemie jednozmianowym (8:00–16:00).
• Wynagrodzenie podstawowe: 4806,00 PLN brutto oraz system premiowy za wyniki.
• Pracę w dynamicznym środowisku z pełnym wsparciem merytorycznym i szkoleniami.

Wałbrzych - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach