Specjalistka ds. rekrutacji

33_1465

Obowiązki

• Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie kandydatów na stanowiska opiekunek osób starszych do Niemiec wykorzystując wszystkie możliwe źródła
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów pod kątem ich kompetencji i doświadczenia
• Weryfikacja dokumentów
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• Współpraca z zespołem HR oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych
• Raportowanie wyników swojej pracy oraz proponowanie nowych strategii rekrutacyjnych

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku biurowym/ administracyjnym/ HR bardzo mile widziane
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• Nastawienie na efekt
• Proaktywna, otwarta postawa

Oferujemy

• wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę, od 6000 PLN brutto w górę, w zależności od doświadczenia
• premie za dobre wyniki pracy
• dużą samodzielność
• standardowe godziny pracy
• komfortowo urządzone biuro

Źródło: Saleshr/Praca