Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami RODO (100+ osób)

• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, np. umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, wypowiedzeń
• przestrzeganie terminów szkoleń bhp oraz obowiązkowych badań lekarskich
• przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników
• naliczanie wynagrodzeń, premii i innych świadczeń pracowniczych (w tym pracowników oddelegowanych),
• ewidencja czasu pracy (urlopy, nieobecności)
• zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych- sporządzanie raportów i informacji dla urzędów (ZUS, US, GUS, PFRON)
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w firmie
• sporządzanie raportów i analiz związanych z zatrudnieniem i funduszem płac

• doświadczenie na stanowisku specjalistki/-ty ds. kadr i płac minimum 3 lata
• znajomość języka angielskiego poziom B2
• znajomość systemu Comarch Optima, Excela
• umiejętność tworzenia raportów dla zarządu
• zaangażowanie, dokładność, chęć do pracy, proaktywna postawa

• wynagrodzenie podstawowe uzależnione od doświadczenia : 9500 - 11000 PLN brutto
• dodatkowe premie okolicznościowe (święta, wakacje)
• premie związane z projektami zakończonymi z sukcesem
• dużą samodzielność
• możliwość rozwoju w stabilnej spółce
• standardowe godziny pracy od poniedziałku do piątku

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach