Informacje o stanowisku

Pomysły z energią przyjazne rozwiązania!
Jesteśmy polską dynamicznie rozwijająca się firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, działającą w branży elektroenergetycznej. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji rozdzielnic SN, zabezpieczeń, wyłączników oraz innych urządzeń dla energetyki zawodowej, przemysłu ciężkiego oraz górnictwa.

Opis stanowiska

• Współtworzenie i realizacja programów rozwojowych;
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych + obsługa eRecruitera;
• Udział w projektach employer brandingowych;
• Budowanie i wzmacnianie kultury organizacyjnej oraz zaangażowania pracowników;
• Wspieranie działań w obszarze komunikacji;
• Współpraca przy organizacji i realizacji projektów szkoleniowych;
• Udział w projektach realizowanych w obszarze HR.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie ZZL lub pokrewnym;
• Roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR;
• Praktyczna wiedza z zakresu procesów i narzędzi HR;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej;
• Znajomość obsługi eRecruitera;
• Dobra znajomość MS Office;
• Umiejętności interpersonalne;
• Zorganizowanie i samodzielność.

Mile widziane

• Umiejętność prowadzenia sesji coachingowych;
• Doświadczenie w zakresie mediacji;
• Pasja do pracy z ludźmi.
• stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;
• praca w siedzibie firmy Elektrometal Energetyka S.A. przy ul. Dzałkowej 67, Warszawa-Włochy;
• możliwość praca w systemie hybrydowym po zakończonym okresie wdrożenia;
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy w godz. 06:00-08:00);
• benefity pracownicze: opieka medycznej (Enelmed); karty MultiSport; ubezpieczenie grupowe na życie; dofinansowanie szkoleń, warsztatów; uprawnień; nauki j. angielskiego.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach