Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

W Dziale Strategic Planning działamy na styku danych, kontentu oraz biznesu. Integrujemy perspektywy różnych zespołów, aby wydobywać z danych kluczowe informacje, które przekładają się na realne kierunki rozwoju naszej działalności. Poszukujemy osoby, która swobodnie porusza się w obszarach analizy danych, planowania treści i strategii, myśli długofalowo i chce wpływać na rynek mediów w Polsce – zarówno w telewizji linearnej, jak i na platformach nielinearnych.

Twoje zadania:

• Przygotowywanie cyklicznych analiz dotyczących treści programowych i wyników biznesowych
• Wizualizacja wyników w formie czytelnych raportów
• Formułowanie wniosków oraz rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz
• Współpraca przy opracowywaniu strategii kontentowej wspierającej rozwój działalności firmy
• Udział w projektach strategicznych dotyczących planowania treści na kanałach telewizyjnych i platformach streamingowych
• Wsparcie zespołu w przygotowywaniu analiz biznesowych dotyczących efektywności wykorzystywania treści
• Dostarczanie danych i insightów wspierających działania zespołów PR, komunikacji i marketingu

Szukamy osoby, która:

• Masz co najmniej 2-3 lata doświadczenia w mediach, w obszarze analitycznym lub strategicznym
• Potrafi analizować dane, widzi między nimi zależności i tworzy na ich podstawie rekomendacje
• Potrafi sprawnie korzystać z danych telemetrycznych: Arianna i/lub AdvantEdge
• Rozumie znaczenie sposobu prezentacji danych – potrafi przekładać złożone analizy na czytelne, atrakcyjne wizualizacje dopasowane do odbiorców
• Bardzo dobrze porusza się w Excelu i Power Point
• Rozumie dynamikę rynku mediowego – od telewizji po streaming
• Cechuje się samodzielnością i kreatywnością w działaniu
• Lubi się uczyć i jest otwarta/y na nowe technologie – zamiast obawiać się AI, widzi w niej szansę na rozwój i chce wykorzystywać jej potencjał w codziennej pracy
• Swobodnie komunikuje się w języku angielskim, min. poziom B2 w mowie i piśmie
• Mile widziane doświadczenie z narzędziami BI (np: tableau, PowerBI, Looker)

Oferujemy:

• umowa o pracę
• pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
• darmowy dostęp do platformy Max
• inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
• szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
• działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
• dostęp do miejsc parkingowych

Nie szukamy ideału — jeśli spełniasz większość wymagań i czujesz, że to stanowisko jest dla Ciebie nie pozwól, żeby brak jednego czy dwóch punktów Cię zniechęcił. Cenimy zaangażowanie, otwartość na rozwój i świeże spojrzenie. Jeśli czujesz, że to ogłoszenie jest o Tobie — nie zwlekaj, aplikuj już dziś!

Video Content Strategic & Monetization Specialist

In the Strategic Planning Department, we operate at the intersection of data, content, and business. We integrate perspectives from various teams to extract key insights from data that translate into real directions for the development of our operations. We are looking for someone who is comfortable working in the areas of data analysis, content planning, and strategy, thinks long‑term, and wants to influence the media market in Poland—both in linear television and on non‑linear platforms.

Your Role Accountabilities…

• Preparing regular analyses of programming content and business performance
• Visualizing results in clear, readable reports
• Drawing conclusions and making recommendations based on conducted analyses
• Collaborating on the development of content strategies that support the company’s growth
• Participating in strategic projects related to content planning for TV channels and streaming platforms
• Supporting the team in preparing business analyses regarding content utilization efficiency
• Providing data and insights to support PR, communication, and marketing teams

Qualifications & Experience…

• Has at least 2–3 years of experience in media, in analytical or strategic roles
• Can analyze data, identify relationships, and create recommendations based on them
• Is proficient in using telemetry data: Arianna and/or AdvantEdge
• Understands the importance of data presentation—can translate complex analyses into clear, engaging visualizations tailored to the audience
• Is highly skilled in Excel and PowerPoint
• Understands the dynamics of the media market—from television to streaming
• Is independent and creative in their approach
• Enjoys learning and is open to new technologies—rather than fearing AI, sees it as an opportunity for growth and wants to harness its potential in daily work
• Communicates fluently in English, at least B2 level in speaking and writing
• Experience with BI tools (e.g., Tableau, PowerBI, Looker) is a plus

We’re not looking for perfection—if you meet most of the requirements and feel this position is right for you, don’t let one or two missing points discourage you. We value engagement, openness to growth, and fresh perspectives. If you feel this job posting speaks to you—don’t wait, apply today!

Additional Information

On June 9, 2025, Warner Bros. Discovery announced plans to separate into two publicly traded companies, Warner Bros. and Discovery Global, with an expected completion in mid‑2026. For more details, including leadership appointments and information on individual brands, please visit our newsroom here.

Although you will be hired by Warner Bros. Discovery, upon the planned separation in 2026, your employment likely will transition to Discovery Global. During this period of transformation, you’ll have an exciting opportunity to lay the foundation at one of the world’s premier entertainment brands.

Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in‑office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.