Dołącz do zespołu ING Poland na stanowisku Specjalista/ka ds. Raportowania Ryzyka Kredytowego.

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 lub Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu pracy z biura).

O Zespole

Nasz zespół to eksperci od ryzyka kredytowego. Na co dzień tworzymy polityki, które zapewniają bezpieczeństwo i stabilność. Raportujemy dane, które wspierają kluczowe decyzje biznesowe i zarządzamy rezerwami, aby minimalizować ryzyko i chronić interesy firmy. Pracujemy w środowisku, w którym liczy się współpraca, wiedza i innowacja. Dołącz do nas!

Twoje zadania

• monitorujesz poziom ryzyka portfela kredytowego klientów biznesowych
• przygotowujesz analizy i raporty wspierające zarządzanie ryzykiem kredytowym
• współtworzysz politykę zarządzania ryzykiem kredytowym
• dostosowujesz raportowanie do wymogów prawa, rekomendacji i zaleceń organów nadzoru
• przygotowujesz informacje do ankiet dla regulatora, audytorów wewnętrznych i zewnętrznych

Nasze oczekiwania

• masz wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, ekonomia, matematyka, ekonometria)
• minimum 2 lata doświadczenia w bankowości w obszarze raportowania i/lub ryzyka kredytowego
• bardzo dobrą znajomość MS Office (Excel na poziomie eksperckim)
• bardzo dobrą znajomość SQL (preferowane środowiska SAS, Oracle)
• umiejętność pracy z narzędziami BI (preferowane środowiska Power Bi, Cognos)
• doświadczenie w Pythonie w zakresie analizy danych i automatyzacji
• umiejętność jasnego formułowania opinii i wniosków
• znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane

• znasz podstawy statystyki
• znasz produkty kredytowe dla firm

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój – proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych (Udemy Business, eTutor, wewnętrzna platforma e‑learningowa). Oferujemy także staże rozwojowe oraz konsultacje z doradcami kariery.
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo – pakiet medyczny oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinarami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz Programu Profilaktyki Onkologicznej.
• Work‑life balance w praktyce – dodatkowe dni wolne, „dzień dla rodziny”, dni wolne w formie nagrody oraz wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.
• Dla rodziców dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależnie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.
• Praca w stabilnej i zorientowanej na komfort organizacji z certyfikatem Top Employer – wspieranie inicjatyw ESG i odpowiedzialności społecznej.
• Możliwość wyboru sprzętu – zapewniamy niezbędny sprzęt, a jeśli chcesz pracować na własnym laptopie czy smartfonie, dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy.
• Świętowanie w zespole – wyjazdy, imprezy rodzinne i sportowe (Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo, turnieje sportowe).
• Biura otoczone zielenią i przestrzeniami relaksu – wszystko do Twojej dyspozycji.

ING Bank