Specjalista Wiodący /Specjalistka Wiodąca ds. rozwoju produktów cyfrowych

32_MzU1MDRfMF80MjMw

Obowiązki

• • W roli Product Ownera tworzenie i rozwój produktów cyfrowych, z których codziennie korzystają miliony klientów Grupy Tauron (min. Mój Tauron, aplikacja mobilna Mój Tauron, voiceboty)
  
  • Proponowanie nowych kierunków rozwoju, szukanie efektywnych i efektownych rozwiązań oraz benchmark z innymi wdrożeniami i trendami na rynku
  
  • Podejmowanie decyzji w ramach powierzonego produktu, również w oparciu o dostępne dane analityczne
  
  • Współtworzenie intuicyjnych i funkcjonalnych interfejsów użytkownika
  
  • Udział w badaniach pomagających zrozumieć potrzeby, oczekiwania i problemy użytkowników
  
  • Organizowanie i monitorowanie prac zespołów odpowiedzialnych za tworzenie i rozwój produktów cyfrowych
  
  • Przygotowanie sprawozdań, raportów i analiz z prowadzonych zadań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
  
  • Odpowiedzialność za budżet i kontrolę kosztów związanych z rozwojem produktów

Wymagania

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy w obszarze IT i Obsługi Klienta, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to efektywne, pełne pasji i zaangażowania zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe.
• Dołącz do nas i zasil przyszłość nową energią!
• Czego od Ciebie oczekujemy?
• • Wykształcenia wyższego, preferowane w dziedzinach takich jak tworzenie produktów cyfrowych, e-commerce, nowe technologie, informatyka lub pokrewne
  
  • Minimum 4 letniego doświadczenia w prowadzeniu projektów w roli PM, PO lub w obszarze zarządzania produktami
  
  • Doświadczenia w tworzeniu i rozwoju konsumenckich (B2C) produktów cyfrowych (np. aplikacje mobilne, serwisy webowe, portale ecommerce, rozwiązania Call Center)
  
  • Umiejętności komunikowania wizji produktowej i przekucia jej w funkcjonalny produkt
  
  • Dużej asertywności i umiejętności podejmowania decyzji
  
  • Rozumienia i wykorzystywania danych analitycznych w codziennej pracy
  
  • Ciekawości pchającej do szukania innowacji i kwestionowania status quo
  
  • Umiejętności budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację
  
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
• Miło, jeśli posiadasz:
• • Znajomość branży energetycznej i rynku energii
  
  • Certyfikat Product Ownera, Prince2 Foundation
  
  • Praktyczną znajomość narzędzi do zarządzania projektami i do analizy danych

Oferujemy

• • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
  
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
• Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

Źródło: Tauron/Praca