Projektowanie użytecznych i funkcjonalnych produktów cyfrowych, z których codziennie korzystają miliony klientów Grupy Tauron (min. Mój Tauron, aplikacja mobilna Mój Tauron).
responsibilities :
Proponowanie nowych kierunków rozwoju, szukanie efektywnych i efektownych rozwiązań oraz benchmark z innymi wdrożeniami i trendami na rynku
Argumentowanie i uzasadnianie decyzji projektowych w oparciu o dane i metryki
Prowadzenie badań pomagających zrozumieć potrzeby, oczekiwania i problemy użytkowników
Współpraca z zewnętrznymi partnerami przy projektowaniu oraz badaniach
Przygotowanie sprawozdań, raportów i analiz z prowadzonych zadań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach takich jak UX, architektura informacji, nowe technologie, informatyka lub pokrewne
Minimum 4 letnie doświadczenie w pracy jako Product Designer, UX Designer
Znajomość trendów UX oraz rozumienie specyfiki konkretnych kanałów
Duża asertywność i umiejętność podejmowania decyzji
Rozumienie i wykorzystywanie danych analitycznych w codziennej pracy
Ciekawość pchająca do szukania innowacji i kwestionowania status quo, roli mentora i ambasadora dobrego podejścia do Product Designu i użyteczności
Umiejętność budowania atmosfery pracy wspierającej otwartą komunikację
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
offered :
Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)
Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
Dofinansowanie do karty MultiSport
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
Pracowniczy Program Emerytalny
Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
