Specjalista Wiodący ds. Standaryzacji Technicznej

42_4436524

Obowiązki

• Kreowanie polityki i prowadzenie działań w obszarze unifikacji stosowanych w Spółce wyrobów w celu zwiększania efektywności kosztowej w obszarze zakupów
• Kreowanie polityki Spółki w obszarze standaryzacji technicznej
• Kreowanie polityki Spółki w obszarze zarządzania jakością wyrobów i usług, w tym monitorowania ich zgodności ze standardami Spółki
• Nadzorowanie i koordynacja opracowywania przez zespoły techniczne dokumentów standaryzacyjnych Spółki, w tym standardów technologii projektowania i budowy sieci, standardów i specyfikacji technicznych dla materiałów i urządzeń elektroenergetycznych oraz wyrobów budowlanych
  
  stosowanych przy budowie sieci elektroenergetycznych
• Prowadzenie listy wyrobów dopuszczonych do stosowania w Spółce
• Organizacja i prowadzenie dialogów technicznych
• Prowadzenie procesu prekwalifikacji technicznej materiałów i urządzeń
  
  
• Udzielanie odstępstw od stosowania standardów technicznych
• Koordynacja zadań realizowanych w obszarze zarządzania majątkiem sieciowym przez organ opiniodawczo-decyzyjny tzw. Radę Techniczną wraz z obsługą organizacyjną prac Rady Technicznej

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (specjalność: Elektrotechnika lub Elektroenergetyka)
• Wiedza na temat rozwiązań technicznych stosowanych w sieciach elektroenergetycznych WN, SN i nn (m.in. w zakresie linii i stacji elektroenergetycznych, transformatorów, rozdzielnic, aparatów łączeniowych, automatyki zabezpieczeniowej, układów pomiarowo-rozliczeniowych, kompensacji  mocy biernej)
• Ogólna wiedza w zakresie standaryzacji technicznej urządzeń elektroenergetycznych
• Wiedza w zakresie normalizacji oraz umiejętność praktycznego stosowania polskich oraz europejskich norm
• Umiejętność czytania ze zrozumieniem aktów prawnych dot. obszaru elektroenergetyki
• Umiejętność biegłego wykorzystania w pracy pakietu MS Office w zakresie Excel, Word, PowerPoint, Outlook
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Komunikatywność oraz samodzielność w realizowaniu zadań
• Determinacja oraz skuteczność w osiąganiu założonych celów
• Prawo jazdy kat. B
• Uprawnienia z zakresu dozoru i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych „E” lub „D” będą dodatkowym atutem

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• Równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Zaangażowany, zgrany zespół specjalistów
• Możliwość samodzielnego działania i wpływania na funkcjonowanie firmy
• Potencjał do rozwoju zawodowego
• Możliwość udziału w innowacyjnych projektach
• Wsparcie opiekuna w okresie wdrożeniowym
• Doceniamy ludzi z pasją
• Bogaty pakiet korzyści pozapłacowych

Źródło: Energa/Praca