Specjalista w Zespole Transportu i Infrastruktury Technicznej

• Do zakresu zadań pracownika zatrudnionego w wyniku niniejszego naboru będzie należało w szczególności:
• zbieranie danych, prowadzenie analiz i studiów oraz sporządzanie opracowań w zakresie zagadnień przestrzennych w zakresie prac zespołu, ze szczególnym ukierunkowaniem na problematykę infrastruktury technicznej, w tym sieci elektroenergetycznych, gazowniczych, ciepłowniczych i chłodniczych oraz instalacji wykorzystujących odnawialne źródła energii;
• opracowywanie koncepcji i programów rozwoju oraz strategicznych dokumentów województwa, w zakresie m.in. infrastruktury technicznej, w tym sieci elektroenergetycznych, gazowniczych, ciepłowniczych i chłodniczych oraz instalacji wykorzystujących odnawialne źródła energii;
• analiza i opracowywanie wniosków, uwag i opinii do dokumentów sporządzanych przez jednostki samorządu terytorialnego, organy administracji rządowej i UE oraz instytucje branżowe;
• przygotowywanie materiałów informacyjnych, wydawnictw, prezentacji multimedialnych i innych;
• monitorowanie przestrzennego rozmieszczenia inwestycji, m.in. w zakresie infrastruktury technicznej, w tym sieci elektroenergetycznych, gazowniczych, ciepłowniczych i chłodniczych oraz instalacji wykorzystujących odnawialne źródła energii;
• współudział w terenowych pracach inwentaryzacyjnych i innych pracach związanych z planem pracy BPRWŁ, wymagających pobytu poza siedzibą biura.

Mile widziane

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Planowania Regionalnego Województwa Łódzkiego wynosi mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z ofertą kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• Środowisko pracy: główna część pracy wykonywana jest na terenie jednostki: pomieszczenia biurowe, gabinety, w których wykonywana jest praca oraz pozostała infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, drogi i przejścia, windy, klatki schodowe -schody. Z pracą związane są wyjazdy służbowe, załatwianie spraw poza jednostką, współpraca z innymi instytucjami, beneficjentami i innymi interesariuszami. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku obsługuje sprzęt komputerowy, biurowy, pracuje na dokumentach, przyjmuje interesariuszy, beneficjentów.
• Jednostka mieści się w obiekcie nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Środki pracy: komputer z drukarką, laptop, kserokopiarka, niszczarka, faks i typowe narzędzia ręczne niezbędne do pracy biurowej.
• Wymagania psychologiczne: fizyczne i zdrowotne: wymaga odporności psychicznej na stres, dobrej komunikatywności, aktywności.

• list motywacyjny,
• życiorys zawodowy (CV),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, [Pobierz
• kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, bądź kserokopię zaświadczenia potwierdzającego okres wykonywania działalności gospodarczej, wymagany w naborze,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kompetencje i doświadczenie zawodowe,
• Oświadczenia: [Pobierz
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
• oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub kserokopia ważnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającego spełnianie tego warunku,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
• oświadczenie o niebyciu karanym karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• oświadczenie o zgodności charakteru wykonywanej działalności gospodarczej z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, o której mowa w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych.
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla celów przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko specjalisty i jego dokumentacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, (Dz. U. z 2018 r., poz.1000), oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE w przypadku załączenia zdjęcia kandydata, numeru telefonu, i/lub adresu e-mail i/lub kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
• podpisaną klauzulę informacyjną dla kandydatów składających aplikacje podczas ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, [Pobierz

Biuro Planowania Regionalnego Województwa Łódzkiego