Zakres obowiązków:
1. Procedowanie uzyskiwania zgód dyplomatycznych na przejazdy drogowe
i kolejowe od państw obcych, w ramach zabezpieczenia Polskich Kontyngentów Wojskowych.
2. Procedowanie uzyskiwania zgód dyplomatycznych innych państw na przejazdy drogowe i kolejowe SZ RP przez ich terytoria, w ramach ćwiczeń wojskowych oraz działalności bieżącej.
3. Prowadzenie ewidencji wydanych zezwoleń na przemieszczanie pojazdów SZ RP poza granice państwa.
4. Prowadzenie korespondencji z Ataszatami Obrony RP oraz komórkami ds. TiRW państw obcych w zakresie transportów drogowych poza granice państwa.
5. Udział w:
a. opracowaniu informacji o bieżącej sytuacji transportowej dla Szefa Transportu i Ruchu Wojsk,
b. opiniowaniu projektów aktów normatywnych i przepisów dotyczących problematyki wykorzystania transportu drogowego.
Zatrudnienie: wrzesień 2025 r.
Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo (do 31.08.2026 r.).Inne wymaganiaWymagania konieczne:
Wykształcenie wyższe.
Wymagania dodatkowe:
1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności transport i logistyka.
2. Znajomość przepisów z zakresu:
a) ustawy z dnia 23 września 1999 r. o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym,
b) ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o przewozie towarów niebezpiecznych,
c) zasad wojskowego ruchu drogowego DU: 4.4.4(B), Szef. Kom. 189/2015,
d) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie sposobu i trybu wydawania zezwoleń wojskowych na przejazd drogowy oraz sposobu organizacji i oznakowania kolumn pojazdów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2).
4. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
5. Umiejętność analizy dokumentów w tym rysunków technicznych, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych.
6. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
7. Dyspozycyjność.
8. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowo-premiowy ze staw. miesZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)