Osoba Na Tym Stanowisku Będzie Odpowiedzialna Za

• planowanie i uzgadnianie budżetu personalnego,
• monitorowanie, analizowanie i raportowanie bieżącej realizacji budżetu wynagrodzeń oraz określanie ryzyk związanych z jego realizacją,
• kontrolę limitów etatów oraz analizowanie potrzeb etatyzacyjnych w strukturze organizacyjnej Wód Polskich,
• współpracę z właściwymi komórkami odpowiedzialnymi za budżet wynagrodzeń w jednostkach terenowych,
• udział w procesie wartościowania stanowisk,
• analizowanie wskaźników w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
• opracowywanie pism, analiz i zestawień wymaganych w bieżącej pracy.

Czekamy Na Kandydata, Który

• posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ekonomia, finanse publiczne, statystyka, matematyka, zarządzanie zasobami ludzkimi,
• ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze kontrolingu personalnego i analityki wynagrodzeń,
• bardzo dobrze zna narzędzia pakietu MS Office, w tym MS Excel na poziomie zaawansowanym,
• potrafi łączyć analityczne myślenie z precyzją i dbałością o szczegóły,
• posiada umiejętność współpracy w zespole opartej na wzajemnym szacunku,
• z zaangażowaniem i odpowiedzialnością podchodzi do powierzonych zadań, prezentując profesjonalną i proaktywną postawę.

Dodatkowo Docenimy

• doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej.

Jako Pracownik Możesz Liczyć Dodatkowo Na

• Dofinansowanie opieki zdrowotnej
• Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
• Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
• Paczki mikołajkowe dla dzieci
• 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
• Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą
• Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
• Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
• Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
• Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży