Specjalista w Sekcji Zarządzania Procesem Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XIV w Olsztynie w Departamencie Kontroli (1 eta

29_dk2519

Obowiązki

• obsługa kancelaryjna Terenowego Wydziału Kontroli XIV w Olsztynie;
• przygotowanie organizacyjne kontroli;
• przygotowywanie projektów upoważnień Prezesa do przeprowadzania kontroli oraz przygotowywanie zawiadomień o kontroli w zakresie kontroli realizowanych przez Wydział;
• uzupełnianie rejestru upoważnień i realizacji kontroli, w zakresie kontroli realizowanych przez Wydział;
• uzupełnianie rejestru czynności sprawdzających, w zakresie czynności realizowanych przez Wydział;
• obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;
• przekazywanie akt własnych do archiwum zakładowego i prowadzenie zbioru protokołów zdawczo-odbiorczych;
• archiwizacja dokumentów prowadzonych w formie papierowej oraz archiwizacja składów chronologicznych.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe lub średnie;
• minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;
• minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.), w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola;
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Word oraz Excel.
• znajomość uregulowań prawnych dotyczących kontroli oraz czynności sprawdzających prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
• dodatkowym atutem będzie znajomość systemu EZD;
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• wysoka kultura osobista, kreatywność i asertywność;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• dokładność, rzetelność oraz terminowość;
• umiejętność samodzielnego działania;
• umiejętność pracy w zespole;
• otwartość na zadania i poszukiwanie rozwiązań;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Źródło: NFZ/Praca