Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca wykonywana w  systemie 8 godz. jednozmianowym, ,
• w ramach podstawowego systemu czasu pracy obowiązuje ruchomy czas pracy (od poniedziałku do piątku rozpoczynanie pracy w zależności od decyzji pracownika w przedziale czasowym 7:00 – 9:00), praca wewnątrz pomieszczeń biurowych

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na czwartym piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,     
• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,
• stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań biurowych,
• oświetlenie naturalne wspomagane sztucznym

• prowadzi ewidencje zakupu i zużycia materiałów pędnych i smarów przez KWP i podległe jednostki Policji,
• opracowuje i przygotowuje niezbędną dokumentację związaną z wycofaniem sprzętu transportowego z eksploatacji oraz bierze udział w pracach komisji aukcyjnej,
• opracowuje i składa zamówienia na wydawanie nowych lub reklamację wadliwych kart kontrolnych do tachografów cyfrowych w Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych,
• zamawia oraz unieważnia (w przypadku utraty) bezgotówkowe karty paliwowe oraz utrzymuje stałe kontakty z PKN ORLEN,
• opracowuje pod względem merytorycznym faktury VAT na zakupione paliwa w systemie kart flota,
• ewidencjonuje w systemie miesięcznym przebieg kilometrów wykonanych przez pojazdy służbowe,
• sporządza sprawozdania oraz nalicza opłaty za korzystanie ze środowiska z tytułu wprowadzonych gazów i pyłów do powietrza z procesów spalania paliw w silnikach spalinowych,
• prowadzi ewidencję kierowców Komendy Wojewódzkiej Policji – wystawia zezwolenia na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi,
• wprowadza do ewidencji środki trwałe.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,
• oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• organizacja pracy własnej,
• komunikatywność,
• umiejętność interpretacji przepisów,
• operatywność,
• umiejętność rozwiązywania problemów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie rozliczeń materiałów pędnych i smarów.

• Ruchomy czas pracy
• Stołówka pracownicza
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach