ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 5)
Inne wymagania: Wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy do pobrania (w zakładce praca) na stronie https://zbk-krakow.pl/
Pięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży budowlanej potwierdzone dokumentem.
Umiejętności: znajomość przepisów prawnych wskazanych w ogłoszeniu o naborze https://zbk-krakow.pl/
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki pracy i płacy:
Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami).
Stanowisko: Specjalista (nazewnictwo zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
Wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze od 5800 zł do 6400 zł + premia uznaniowa miesięczna min. 10% do średnio 25% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania w szczególności: nagrody kwartalne, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek specjalny, odprawa emerytalna/rentowa.
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. dofinansowanie do: wypoczynku, kart sportowych, biletów na wydarzenia kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na okres 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
