Zakres głównych obowiązków w szczególności:
1. koordynowanie działań komórek wewnętrznych Zarządu, w szczególności:
- Wydziału Planowania (i Rozliczeń);
- Wydziału Inwestycji Budowlanych;
- Wydziału Inwestycji Sojuszniczych i Programowych;
- Wydziału Eksploatacji Nieruchomości;
- Wydziału Nieruchomości i Zakwaterowania Wojsk,
w zakresie niezbędnym do prawidłowej i terminowej realizacji zadań Zarządu związanych z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych.
2. Koordynacja i udział w opracowywaniu i sprawowanie nadzoru nad realizacją planów rzeczowo-finansowych Zarządu w zakresie:
- realizacji inwestycji budowlanych;
- technicznego utrzymania nieruchomości;
- pozyskiwania nieruchomości.
3. Nadzór nad przygotowywaniem pism w zakresie dokumentów planistycznych, sprawozdawczych i informacyjnych dotyczących realizacji inwestycji budowlanych.
4. Udział w procesie opiniowania:
- wniosków inwestycyjnych;
- wniosków użytkownika dotyczących wprowadzenia zmian w realizowanych zadaniach;
5. Udział w pracach zespołu powołanego celem przyjęcia dokumentacji technicznej.
6. Udział w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do uruchomienia procedury wyłonienia wykonawcy prac projektowych jak i robót budowlanych.
7. Współpraca w zakresie kontroli zarządczej mająca na celu identyfikacje ryzyk
w realizacji zadań Zarządu i wypracowywanie dla Szefa Zarządu propozycji działań.
RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY,
a docelowo CZAS NIEOKREŚLONYInne wymaganiaWymagania konieczne dla Kandydatów i Kandydatek:
- wykształcenie: wyższe budowlane lub pokrewne;
- umiejętność biegłej obsługi komputera - pakietu Microsoft Office;
- znajomość branży budowlanej;
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
- umiejętność stosowania prawa w praktyce;
- znajomość ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych;
- umiejętność skutecznego delegowania zadań, obowiązków i uprawnień oraz efektywnego koordynowania pracy zespołu;
- umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań;
- zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
- odporność na stres dokładność, terminowość;
- dobra umiejętność pracy zespołowej oraz planowania i organizacji własnej pracy;
- odpowiednia rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
- efektywna komunikacja.
Wymagania preferowane:
- doświadczenie zawodowe (5 lat) w obszarze kierowania zespołem;
- posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli TAJNE wydane przez ABW lub SKW lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie poszerzonego postepowania sprawdzającego;
- zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
- dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w instytucji wojskowej.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawnościRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowo-premiowy ze staw. miesZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)