Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80‑letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficznych. W 2016 roku Politechnika Łódzka jako pierwsza uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady “Europejskiej Karty Naukowca” i “Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
Wymagania stawiane kandydatowi:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo lub administracja
- Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy
- Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Word, MS Excel)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Obowiązkowość, samodzielność, terminowość
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze godzin
Dodatkowym Atutem Będzie:
- Znajomość programu kadrowego TETA, TETA ME (część systemu odpowiedzialna za urlopy)
- Znajomość Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Warunki pracy:
- Umowa o pracę na czas określony
- Pełny etat
Oferujemy:
- Pracę w centrum miasta
- Parking dla pracowników
- Bogaty pakiet socjalny
- Możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Zdobytu doświadczenia w jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce
Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz obsługa kadrowa nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelni
- Doradztwo i wsparcie dla pracowników oraz kadry kierowniczej w zakresie zarządzania personelem i prawa pracy
- Podejrzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy nauczycieli akademickich
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych nauczycieli akademickich
- Kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych nauczycieli akademickich
- Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych nauczycieli akademickich
Wykaz wymaganych dokumentów:
- CV
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej (Załącznik nr 1)
- Klauzula o ochronie danych osobowych (Załącznik nr 2)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3)
- Odpisy/kopie świadectw szkolnych/dyplomów
- Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy: monika.lesiak-manka@p.lodz.pl lub pocztą tradycyjną na adres: 90-543 Łódź, ul. Żeromskiego 116 bud. A17 pok. nr 3 do dnia 1 sierpnia 2025 r. Liczy się data wpływu dokumentów do Centrum Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.
Kontakt:
Monika Lesiak‑Mańka, 93‑924 Łódź, ul. Żeromskiego 116 bud. A17, monika.lesiak‑manka@p.lodz.pl
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkurencji:
- Spełniony w sierpniu 2025 r.
- W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”
