Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik biurowy
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
  
  - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - wykształcenie: wyższe - staż pracy nie jest wymagany, średnie - staż pracy min. 3 lata.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
  
  - znajomość regulacji prawnych wymaganych do podjęcia pracy na stanowisku:
  
  ustawa prawo budowlane, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali, ustawa o ochronie danych osobowych,
  
  - pożądane kompetencje (dopasowane do stanowiska): myślenie logiczne i analityczne, umiejętność samodzielnej pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wytrwałość w dążeniu do celu, wielozadaniowość),
  
  - wykształcenie (techniczne budowlane czy elektryczne lub trwające studia na kierunku technicznym związanym z budownictwem, energetyką, informatyką, ekonomią, administracją),
  
  - znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - życiorys zawodowy (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  
  - dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kopie świadectw pracy; w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu nie starszy niż 1 miesiąc),
  
  - pisemne oświadczenie o:
  
  a) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  
  b) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  
  e) zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy, zamieszczoną na stronach: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki lub https://zgnwola.bip.warszawa.pl/dane-osobowe,
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów, zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Osoby zainteresowane pracodawca prosi o złożenie kompletu dokumentów:
  
  - w wersji papierowej - złożenie osobiście w Kancelarii Zakładu, lub przesłanie pocztą do dnia: 16 marca 2026 r. na adres podany w nagłówku z dopiskiem: "Specjalista w Dziale Terenów - 12/2026" oraz podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania (miejscowości),
  
  - w wersji elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji Zakładu.
  
  
  
  Za zachowanie terminu złożenia ofert uważa się:
  
  - datę wpływu dokumentów do kancelarii Zakładu w przypadku wersji papierowej;
  
  - wpływ dokumentów przed końcem ostatniego dnia naboru wskazany w ogłoszeniu o naborze w przypadku wersji elektronicznej.
  
  
  
  Dyrektor Zakładu zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze/kierownicze stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
  
  
  
  Pełna treść oferty oraz wzory oświadczeń na stronie: https://wola.um.warszawa.pl/waw/zgn-wola/praca-i-praktyki
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe; dodatek stażowy;
  
  - pakiet socjalny: (m.in. wczasy pod gruszą)
  
  - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach