1) Prowadzenie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego w trybie stacjonarnym oraz zdalnym, w tym udzielanie pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia,
2) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z pracodawcami,
3) gromadzenie i udostępnianie ofert pracy,
4) udzielanie informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zawodowych, zapotrzebowania na rynku pracy oraz możliwości dalszego kształcenia,
5) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie indywidualnych porad zawodowych odpowiednio dopasowanych do oczekiwań studentów, prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego procesu doradczego każdej osoby,
6) wspieranie studentów w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na konkretne oferty pracy oraz prowadzenie symulacji rozmów kwalifikacyjnych,
7) pomoc w planowaniu ścieżki kariery,
8) przeprowadzanie spotkań informacyjnych na wszystkich kierunkach studiów,
9) prowadzenie działań promocyjnych dotyczących Biura Karier i Współpracy z Absolwentami, zarządzanie stroną www i mediami społecznościowymi jednostki,
10) reprezentowanie Działu Promocji na wydarzeniach związanych z przedsiębiorczością, targach pracy, współpraca w zakresie realizacji warsztatów i szkoleń dla studentów,
11) pozyskiwanie partnerów z otoczenia biznesu, przygotowywanie porozumień oraz tworzenie bazy danych jednostek współpracujących,
12) koordynowanie nieobowiązkowych praktyk studenckich,
13) wykonywanie innych prac na polecenie Kierownika Działu Promocji.Inne wymaganiaDoświadczenie na stanowisku doradcy zawodowego lub na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi i młodzieżą, w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
Umiejętność prowadzenia indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego w trybie stacjonarnym oraz zdalnym, znajomość rynku pracy, umiejętność obsługi social mediów (FB, IG, *Tik-tok) oraz zarządzania stronami www,
znajomość pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole, samodzielne rozwiązywanie problemów, wysoka kultura osobista i komunikatywność, otwartość na nowe zadania i chęć rozwoju, umiejętność obsługi programu MS Teams, umiejętność aktywnego słuchania, empatia, cierpliwość, znajomość narzędzi diagnostycznych stosowanych w doradztwie zawodowym, umiejętność organizacji pracy własnej.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe,