- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku;
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, US, PFRON;
- Sporządzanie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników oraz zleceniobiorców;
- Pomoc w tworzeniu prawidłowego rozkładu czasu pracy oraz jego ewidencjonowaniu;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych;
- Sporządzanie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy;
- Organizacja i nadzorowanie procesu szkoleń, przygotowanie odpowiedniej dokumentacji;Inne wymaganiaWykształcenie średnie lub wyższe
Praktyczna znajomość pakietu Ms Office
Doskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne
Sumienność, rzetelność, zaangażowanie, odpowiedzialność.
Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące