120 456
20 532
Opis stanowiska
Jesteśmy agencją pracy ArtTime. Świadczymy usługi outsourcingu i pracy tymczasowej na terenie Polski.
Stale się rozwijamy i działamy z myślą o dynamicznie zmieniającym się rynku pracy, dlatego poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista w dziale HR (administracja personalna i rekrutacja)
Główne obowiązki:
Administracja personalna:
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym podpisywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Obsługa procesów związanych z urlopami, zwolnieniami oraz innymi aspektami zatrudnienia.
• Monitorowanie i aktualizacja danych personalnych pracowników w systemie HR.
• Wspieranie pracowników w kwestiach administracyjnych związanych z ich zatrudnieniem/zwolnieniem.
Rekrutacja:
• Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach organizacyjnych.
• Tworzenie profili stanowisk, publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
• Wspieranie nowo zatrudnionych pracowników w procesie adaptacji oraz integracji z zespołem.
Wymagania stanowiska
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne).
• Minimum 2-3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz interpersonalne.
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy.
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w realizacji powierzonych zadań.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz systemów wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi będzie dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś osobą, która chce rozwijać się w obszarze HR, posiadasz doświadczenie w administracji personalnej i rekrutacji oraz chcesz pracować w dynamicznym środowisku, to czekamy na Twoje zgłoszenie!
Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie.
Oferujemy
- Niezbędne narzędzia do realizacji codziennych zadań - Atrakcyjne warunki zatrudnienia w rozwijającej się firmie - Pakiet benefitów i atrakcyjny system motywacyjny - Przyjazną atmosferę pracy w zespole i współpracę między działami - Możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur