Specjalista w Dziale ds. Kadry Kluczowej w Spółkach GK ORLEN​

56_4453708

Obowiązki

• Wsparcie realizacji procesów wynikających z Polityki delegowania pracowników do zagranicznych spółek GK ORLEN (tzw. Polityka Ekspacka)
• Bieżąca koordynacja procesów zatrudniania ekspatów, zapewnienie realizacji obowiązków wynikających z zatrudnienia obcokrajowców w spółkach GK ORLEN
• Wsparcie procesu rocznego rozliczenia podatkowego ekspatów oraz pracowników zasiadających w organach statutowych zagranicznych spółek GK ORLEN
• Współpraca z zewnętrznym doradcą podatkowym, a także obszarami merytorycznymi w GK ORLEN we wszystkich kwestiach formalnych wynikających z zobowiązań publiczno-prawnych spółki, w tym w szczególności podatkowych
• Koordynacja i wsparcie procesów mobilności pracowników pomiędzy spółkami GK ORLEN
• Udział w realizacji Projektów HR, w szczególności w zakresie rozwiązań wynikających z Polityki ekspackiej, Zasad dotyczących Mobilności, oraz innych regulacji w dotyczących migracji pracowników wewnątrz Grupy Kapitałowej ORLEN
• Inicjowanie rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z zakresu zarządzania mobilnością pracowników

Wymagania

• Wykształcenie wyższe - prawne, ekonomiczne, administracja publiczna lub stosunki międzynarodowe
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków - preferowane doświadczenie w obszarze prawnym i/lub podatkowym
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Oferujemy

• Doświadczenie związane z bezpośrednią obsługą ekspatów
• Doświadczenie z pracy w korporacji, najlepiej w firmie o międzynarodowej strukturze organizacyjnej
• Znajomość systemu SAP HR

Źródło: Orlen/Praca