Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało:

• Trzy dni w tygodniu praca w Płocku, dwa dni w tygodniu praca we Wrocławiu lub zdalnie
• Wsparcie techniczne w ramach powiązań kontraktów OSBL oraz ich powiązań z innymi projektami/ inwestycjami na styku zakresu Projektu Olefiny III OSBL, w tym przede wszystkim Olefin III ISBL oraz budowy Instalacji Nowej Jednostki Butadienu.
• Koordynacja etapu projektowania pomiędzy Wykonawcami zakresu Projektu Olefiny III OSBL
• Uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych i technicznych z przedstawicielami Wykonawców Projektu Olefiny III OSBL oraz z Wykonawcami zakresów na styku z zakresem Projektu Olefiny III OSBL
• Odpowiedzi na pytania techniczne, potwierdzenie zasadności CLAIM-ów w zakresie technicznym
• Analiza proponowanych rozwiązań projektowych, opiniowanie dokumentacji, konsolidacja opinii, rekomendacja rozwiązań projektowych
• Rozwiązywanie technicznych problemów podczas realizacji - na budowie
• Wsparcie w zakresie FAT i innych odbiorów oraz w rozruchach mechanicznych i technologicznych

Profil kandydata:

• Wykształcenie wyższe techniczne - inżynieria chemiczna lub pokrewne
• Min. 3 lat
• Mile widziane doświadczenie w projektowaniu obiektów przemysłowym
• Znajomość zagadnień HAZOP, SIL, ESD
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, norm i aktów prawnych
• Bardzo dobra znajomość oprogramowania AutoCAD, Profil Koordynator i MS Office
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kat. B.
• Ogólna wiedza z zakresu chemii procesowej
• Ogólna wiedza techniczna z zakresu konstrukcji, konstrukcji urządzeń nietypowym, aparatury kontrolno-pomiarowej, systemów sterowania, realizacji inwestycji.
• Otwartość i kreatywność
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• Możliwość udziału w realizacji ambitnych projektów
• Możliwość rozwoju kompetencji poprzez udział w szkoleniach
• Opieka medyczna
• Kartę MultiSport współfinansowaną przez Pracodawcę;
• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę