Informacje o stanowisku

• Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników Agencji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Obsługa procesów zatrudniania, w tym sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Uczestnictwo w procesie sporządzania listy płac i naliczanie świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem,
• Sporządzanie sprawozdań GUS,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych kadrowych w systemie kadrowo-płacowym,
• kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej ​zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej,
• Weryfikacja podpisów elektronicznych.​

• wykształcenie wyższe licencjackie;
• co najmniej  roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związane z obsługą kadrowo-płacową;
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, naliczania zasiłków;
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności praktyczna znajomość Excela;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• znajomość i obsługa programu Płatnik;
• skrupulatność i dokładność w prowadzeniu powierzonej dokumentacji.

• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, prawo, administracja);
• wysokie umiejętności interpersonalne w tym współpraca i komunikacja;
• bardzo dobra organizacja pracy i planowania; 
• doświadczenie w ustalaniu podstaw zasiłkowych;
• doświadczenie związane z naliczaniem wynagrodzeń;

• umowa o pracę;
• premia regulaminowa;
• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• karta multisport;
• dofinansowania do szkoleń;
• platforma językowa;
• platforma wellbeingowa;
• programy socjalne.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach