Informacje o stanowisku

Szukasz pracy, która łączy wsparcie dla pracowników z wyzwaniami w terenie? Dołącz do naszego Biura Obsługi Pracowników i miej realny wpływ na relacje w organizacji.

• Obsługa zgłoszeń pracowników i analiza dokumentacji.
• Przygotowywanie raportów i rekomendacji.
• Codzienne wizyty w placówkach (poniedziałek–czwartek).
• Praca biurowa i raportowanie w piątki (zdalnie lub w biurze).

• Wykształcenie wyższe (humanistyczne).
• Minimum 2 lata doświadczenia w HR (mile widziane w miękkim HR).
• Znajomość prawa pracy i procesów kadrowych.
• Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów i wysoka odporność psychiczna.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Elastyczny, zadaniowy czas pracy i możliwość pracy zdalnej w piątki.
• Samochód służbowy i niezbędne narzędzia.
• Pracę w zespole doświadczonych specjalistów.

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach