Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych
• Inne wymagania: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
  
  - wykształcenie wyższe i 4 lata na stanowisko specjalista/ka lub
  
  - wykształcenie wyższe i 5 lat stażu pracy na stanowiska: starszy/a specjalista/ka, główny/a specjalista/ka,
  
  - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówienia publicznego po stronie zamawiającego (np. w instytucji publicznej, w jednostce sektora finansów publicznych itp.),
  
  - bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych (szczególnie ustawy Pzp oraz aktów wykonawczych do niej) oraz umiejętność ich interpretacji,
  
  - bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word),
  
  - umiejętność formułowania dokumentów administracyjnych,
  
  - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa, administracji lub ekonomii,
  
  - mile widziane studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych,
  
  - mile widziana umiejętność samodzielnego prowadzenia postępowań o wartości równej lub przekraczającej progi unijne,
  
  - samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  
  - odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  
  - dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze: specjalista/ka od 4600 zł do 8100 zł brutto, starszy/a specjalista/ka od 4700 zł do 8700 zł, główny/a specjalista/ka od 4950 do 10050 zł brutto,
  
  - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy,
  
  - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  
  - nagroda jubileuszowa,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach