zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem,
przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu,
współpraca z pozostałymi działami w firmie (payroll, marketing).
Wymagania:
mile widziane doświadczenie w rekrutacji do Holandii,
bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel),
samodzielność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność,
prawo jazdy kat. B.,
znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
rozwojowe stanowisko pracy,
zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę,
wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii,
pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, system kafeteryjny, możliwość pracy hybrydowej,
możliwość rozwoju dzięki szkoleniom wewnętrznym,
codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów i długofalową współpracę z klientami firmy,
wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz solidny onboarding na etapie wdrożenia.
