Informacje o stanowisku

Randstad – globalny lider w branży HR do swoich wewnętrznych struktur poszukuje Specjalisty ds. rekrutacji i sprzedaży

Chcesz być częścią naszego zespołu i mieć realny wpływ na rozwój zawodowy innych ludzi? Dołącz do nas i wspieraj naszych kandydatów i klienta w drodze do sukcesu!

Szukamy osoby proaktywnej, dynamicznej, która zna specyfikę pracy w agencji, potrafi budować trwałe relacje z klientami i kandydatami.

(miejsce pracy: Warszawa)

Oczekujemy

• doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą usług HR (rekrutacje stałe, rekrutacje tymczasowe, outsourcing, inne usługi HR)
• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• samodzielności i wysokiej motywacji to realizowania celów sprzedażowych i rekrutacyjnych
• umiejętności pracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat.B

Brzmi ciekawie?
Nie czekaj! Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w Randstad.
Szczegóły o naszej kulturze i pracy znajdziesz tu:randstad.pl/o-randstad

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• umowę o pracę (wynagrodzenie zasadnicze + premie kwartalne)
• możliwość pracy hybrydowej
• pracę w godzinach 8:00–16:00
• profesjonalny program wdrożeniowy oraz wsparcie buddy’ego
• bogaty pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe dni wolne (na urodziny, wolontariat), pakiet weterynaryjny, refundacja okularów/szkieł, dostęp do platform językowych
• karta lunchowa (350 zł miesięcznie)
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• współpracę w doświadczonym, wspierającym zespole

Zadania

• budowanie i rozwijanie relacji z klientami, rozwój sprzedaży B2B w dedykowanej specjalizacji – aktywnie pozyskujesz nowych klientów, negocjujesz, doradzasz i rozwijasz współpracę z obecnymi, tworząc długoterminowe, zaufane relacje.
• tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, aktywne poszukiwanie kandydatów, dbałość o candidate experience
• spotkania z kandydatami, kierowanie na badania, onboarding,
• proaktywne działania: dostrzeganie potencjału, proponowanie rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą
• praca w systemach wspierających naszą codzienną pracę (ATS, CRM)

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach