Specjalista/tka ds. rekrutacji i kadr (K/M)

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska dla Klientów agencji pracy (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne)
• przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców (umowy, zaświadczenia, dokumenty dotyczące zatrudnienia)
• obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova 365
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami i Klientami - przyjmowanie zamówień, doradztwo w zakresie zatrudnienia, monitorowanie jakości usług i rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
• wsparcie Pracowników Tymczasowych i Klientów podczas wizyt terenowych
• tworzenie raportów, zestawień i analiz, współpraca z działem płac
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• udział w spotkaniach handlowych oraz analiza rynku pracy w regionie
• raportowanie wyników do przełożonego

Nasze wymagania

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników, najlepiej w agencji pracy tymczasowej (warunek konieczny)
• czynne prawo jazdy kat. B oraz otwartość na wyjazdy do lokalnych Klientów (warunek konieczny)
• znajomość programu Enova365 (lub innego programu kadrowego) w zakresie przygotowania umów, wystawiania zaświadczeń, weryfikacji limitów urlopowych oraz podstawy okołokadrowe (samodzielna obsługa zatrudnianych Kandydatów)
• znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstaw prawa pracy (mile widziane)
• znajomość lokalnego rynku pracy (mile widziane)
• gotowość do pracy stacjonarnej 8h dziennie (08:00 - 16:00, możliwa okazjonalna praca zdalna)
• otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji, umiejętności działania w zmiennym środowisku ze stałym dużym dopływem informacji, dobra organizacja pracy własnej oraz wielozadaniowość i umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy tymczasowej (nie szukamy osoby do pracy "na projekt", a pracownika do długoterminowej współpracy)
• wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności
• sprawny proces rekrutacji - możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz
• prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i wygodne biuro w centrum Łodzi
• realny wpływ na kształt procesów i widoczne efekty pracy
• przyjazną atmosferę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku
• możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
• pyszną kawę i ludzi, z którymi naprawdę chce się pracować