Zadania:
-Przygotowywanie danych do naliczania list płac (m.in. wynagrodzenia zasadnicze, benefity, premie, potrącenia)
-Weryfikacja i aktualizacja danych w systemach płacowych
-Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców
-Koordynacja współpracy z dostawcą usług płacowych (przekazywanie danych do naliczeń wynagrodzeń oraz weryfikacja ich poprawności)
-Zarządzanie i obsługa procesu PPK
-Przygotowywanie danych i raportów na potrzeby wewnętrzne
Wymagania:
-Ok. 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze kadr i płac
-Znajomość języka angielskiego (min. B2)
-Bardzo dobra znajomość Excel
-Dokładność, rzetelność i umiejętność organizacji pracy.
Oferta:
-Umowa o pracę zawierana bezpośrednio z naszym Klientem
-Praca w modelu hybrydowym (biuro zlokalizowane jest w Warszawie-Mokotów)
-Biurowe godziny pracy
-Benefity: Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, bony okazjonalne
-Szkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku