ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Samodzielne zapewnienie zgodności działań firmy z przepisami prawa imigracyjnego i prawa pracy
Kompleksowe prowadzenie procesów legalizacji pracy cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia na pracę, powiadomienia)
Monitorowanie terminów i kompletności dokumentacji legalizacyjnej
Wsparcie pracowników z zagranicy w procesach legalizacji pobytu i pracy
Reprezentowanie firmy w kontaktach z urzędami (PUP, UW, ZUS)
Współpraca z działami operacyjnymi przy zatrudnianiu cudzoziemców
Udział w projektach HR oraz prowadzenie szkoleń i konsultacji dla kadry menadżerskiej
Szukamy osoby: