Specjalista/tka ds. Administracji Personalnej i Płac

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników
• przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
• sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US oraz PPK
• prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami prawa pracy
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo–płacowych dla potrzeb wewnętrznych i zewnętrznych
• bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi

Wymagania pracodawcy

• min. 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
• bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
• praktyczna znajomość programów kadrowo–płacowych
• umiejętność pracy samodzielnej i terminowej
• dokładność, terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzowania zadań

Pracodawca oferuje

• stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• pakiet benefitów pracowniczych