Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
• Inne wymagania: wykształcenie wyższe (atut kierunek HR, rachunkowość, administracja), lub średnie, policealne lub pomaturalne
  
  b) minimum 2 letnia praktyka w dziale kadr w przypadku wykształcenia wyższego,
  
  a minimum 5 letnia praktyka w dziale kadr w przypadku wykształcenia średniego, policealnego lub pomaturalnego.
  
  c) niekaralność
  
  d) biegła obsługa programów komputerowych ze szczególnym uwzględnieniem programu Kadry VULCAN oraz Systemu Informacji Oświatowej (SIO)
  
  e) dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy z aktami wykonawczymi.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 20 % premii regulaminowej + dodatek służbowy
  
  Pracownik zatrudniony na w/w stanowisku wykonywać będzie prace biurowe z obsługą sprzętu przystosowanego do zadań, np. monitor ekranowy, komputer, kserokopiarka, niszczarka, skaner, drukarka telefon. Pomieszczenia biurowe spełniają wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Świebodzice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach