SPECJALISTA TECHNICZNY (FREZER/SZLIFIERZ MASZYN KONWENCJONALNYCH)

3 days ago Be among the first 25 applicants

Wymagania Obowiązkowe

• wykształcenie zasadnicze zawodowe albo wykształcenie zasadnicze branżowe
• umiejętność obsługi konwencjonalnej szlifierki do wałków i otworów oraz frezarki konwencjonalnej
• umiejętność czytania rysunku technicznego oraz samokontroli przy pomocy manualnych przyrządów pomiarowych
• umiejętność samodzielnej pracy
• odpowiedzialność i zaangażowanie.

Mile Widziane

• mile widziane 2-letnie doświadczenie zawodowe.

OPIS STANOWISKA

• Rodzaj umowy: umowa o pracę
• Wymiar etatu: 1/1 etatu
• Liczba stanowisk: 1
• Pion: wsparcia
• Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec ul. Moniuszki 29

Nazwa Instytutu

• Łukasiewicz - Górnośląski Instytut Technologiczny

Codzienne Zadania

• wykonywanie detali zgodnie z dokumentacją techniczną- frezowanie/szlifowanie
• dobór narzędzi i parametrów obróbki dla różnych materiałów
• przygotowanie i montaż narzędzi, ustawienie i mocowanie obrabianych detali oraz odkładanie ich na pola odkładcze
• konserwacja maszyn, utrzymanie sprzętu w dobrym stanie.

Benefity

• stabilne zatrudnienie w polskim Instytucie należącym do Sieci Badawczej Łukasiewicz,
• pakiet socjalny,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość rozwoju i zdobycia unikalnego doświadczenia.

Dokumenty Wymagane Od Kandydata

• CV

Oferty należy złożyć drogą mailową w terminie do 31.07.2025 r. na adres:

• rekrutacja@git.lukasiewicz.gov.pl

W Tytule Wiadomości Prosimy Napisać

• Nabór na wolne stanowisko: Specjalista techniczny (Frezer/szlifierz maszyn konwencjonalnych)

Do przesłanych dokumentów prosimy dołączyć niniejszą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny.

Ogłoszenie jest ważne do 31.07.2025 r., z możliwością wydłużenia czasu trwania naboru.

KLAUZULA INFORMACYJNA – Rekrutacja

Zgodnie z Art. 13 Ust. 1 i Ust. 2 Ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z Dnia 27 Kwietnia 2016 r. w Sprawie Ochrony Osób Fizycznych w Związku z Przetwarzaniem Danych Osobowych i w Sprawie Swobodnego Przepływu Takich Danych Oraz Uchylenia Dyrektywy 95/46/W (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z Dnia 2016.05.04) (RODO) Informuję, Że

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Górnośląski Instytut Technologiczny, ul. Karola Miarki 12-14, 44-100 Gliwice, tel. +48 32 23 45 205, fax:+48 32 23 45 300, e-mail: sekretariat@git.lukasiewicz.gov.pl, NIP: 6312691891.
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, Pawła Gabriela, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: iod@git.lukasiewicz.gov.pl
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań Instytutu związanych z rekrutacją pracowników.
• Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa Art. 22 ust 1 Kodeksu Pracy, bądź podanie tych danych niekompletnych będzie skutkowało wyłączeniem Pani/Pana z procesu rekrutacji. Poprzez dobrowolne podanie innych danych niewymaganych przepisami prawa wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
• Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Ponadto podstawę prawną stanowią przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz
• 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
• Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie przez Administratora i nie są przekazywane do innych podmiotów.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
• Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie jest związane z podejmowaniem decyzji w sposób zautomatyzowany.
• Podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie jest stosowane profilowanie.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez 9 miesięcy. Dane osobowe po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną przez Administratora usunięte – zniszczone lub zwrócone kandydatowi, jeśli stosowna adnotacja zostanie przez niego umieszczona w składanych dokumentach.
• Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit a), lub wyraźnej zgody (art. 9 ust. 2 lit. a) ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jego cofnięciem.
• W przypadku, gdy uzna Pan/Pani iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
• W celu skorzystania z praw, o których mowa w pkt 11 należy skontaktować się z Administratorem lub Inspektorem Ochrony Danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.

W Tytule Wiadomości Prosimy Napisać: Nabór na wolne stanowisko – Specjalista techniczny (Frezer/szlifierz maszyn konwencjonalnych)