Informacje o stanowisku

- obsługa zawartych umów o dofinansowanie,
- weryfikacja wniosków o płatność,
- weryfikacja wniosków o aneks,
- sprawozdawczość, w tym monitorowanie trwałości w ramach działania 1.1 FENG, Ścieżka SMART.

Inne wymagania
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola
Godziny pracy: od 7:00 - 9:00 do 15:00 - 17:00
Wymagania formalne:
- wykształcenie średnie dla specjalisty, wyższe - dla starszego specjalisty,
- doświadczenie zawodowe:
- w obsłudze projektów współfinansowanych ze środków UE - minimum roczne doświadczenie dla specjalisty, minimum 3 letnie doświadczenie dla starszego specjalisty lub
- w księgowości, rachunkowości lub kontrolingu - minimum 2 letnie doświadczenie dla specjalisty, 4 letnie dla starszego specjalisty; wymagane posiadanie certyfikatu min. I stopnia Stowarzyszenia Księgowych w Polsce (lub równoważnego)
- znajomość przepisów i zasad związanych z wdrażaniem funduszy strukturalnych, w szczególności w ramach środków z EFRR,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność współpracy w zespole i z klientem zewnętrznym,
- umiejętność ustalania priorytetów w realizacji zadań,
- samodzielność,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym.
Wymagania pożądane:
- praktyczna wiedza we wdrażaniu programów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności europejskich,
- doświadczenie w obsłudze projektów B+R (1 rok dla specjalisty, 3 lata dla starszego specjalisty),
- doświadczenie w obsłudze projektów inwestycyjnych (1 rok dla specjalisty, 3 lata dla starszego specjalisty),
- doświadczenie w rozliczaniu kosztów wynagrodzeń (1 rok dla specjalisty, 3 lata dla starszego specjalisty),
- doświadczenie zawodowe w księgowości lub biurze rachunkowym (2 lata dla specjalisty, 4 lata dla starszego specjalisty),
- znajomość obsługi systemu informatycznego CST2021,
- znajomość uregulowań prawnych w zakresie udzielania pomocy publicznej, ustawy o rachunkowości.
Termin zgłoszeń: do 30.11.2025 r.
Inne informacje:
Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center).
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Aplikacja wyłącznie przez formularz dostępny na stronie: https://www.parp.gov.pl/component/content/article/89557:specjalista-starszy-specjalista-w-sekcji-wdrazania-w-departamencie-wdrozen-innowacji-w-przedsiebiorstwach-2-etaty-umowa-na-zastepstwo-nr-ref-089-25-dwi-s-ss

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach