Informacje o stanowisku

• prowadzenie postępowań kontrolnych i czynności sprawdzających przewidzianych dla Terenowego Wydziału Kontroli;
• przygotowywanie korespondencji w związku z prowadzonymi sprawami;
• udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających;
• opracowywanie i przekazywanie wniosków z kontroli i czynności sprawdzających;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych Funduszu w zakresie realizacji wspólnych zadań.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe medyczne;
• minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty;
• minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w podmiocie leczniczym lub w aptece;
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.), w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość organizacji systemu opieki zdrowotnej w zakresie realizacji zadań wynikających z wykształcenia;
• znajomość kluczowych zasad i warunków finansowania świadczeń opieki zdrowotnej lub refundacji leków;
• znajomość przepisów regulujących współpracę podmiotu leczniczego lub apteki z Narodowym Funduszem Zdrowia;
• umiejętność stosowania przepisów prawa;
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• przestrzeganie etyki zawodowej;
• umiejętność planowania i organizowania pracy;
• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych wymaganych na wskazanym stanowisku.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  
  
  
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach