.
Specjalista / Starszy Specjalista / Główny specjalista w Departamencie Transportu Zbiorowego, Wydział Projektów Transportu Zbiorowego II (K/M)
  • Warszawa
Specjalista / Starszy Specjalista / Główny specjalista w Departamencie Transportu Zbiorowego, Wydział Projektów Transportu Zbiorowego II (K/M)
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Centrum Unijnych Projektów Transportowych
30. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Poszukujemy osoby na stanowisko
Dołącz do CUPT!

Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.



Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY





Podstawowe obowiązki:


  • Monitorowanie przygotowania projektów oraz wsparcie beneficjentów projektów zgodnie z wymogami programów, FEnIKS 2021-2027 oraz KPO;
  • Organizacja naborów, monitorowanie procesu naboru, monitorowanie realizacji projektów;
  • Przygotowywanie umów o dofinansowanie i aneksów do umów;
  • Ocena i weryfikacja wniosków o dofinansowanie projektów;
  • Weryfikacja i rozliczanie wniosków o płatność;
  • Współpraca z beneficjentami oraz instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie projektów;
  • Udział w wizytach monitoringowych projektów oraz monitorowanie wydanych zaleceń i rekomendacji;
  • Wprowadzanie danych do systemów wspierających realizację programów operacyjnych i projektów współfinansowanych z UE;
  • Opiniowanie aktów prawnych dotyczących wdrażania funduszy UE


Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):


  • Wykształcenie wyższe.
  • Staż pracy:

    • minimum 2 lata na stanowisko Specjalisty/Starszego Specjalisty (K/M)
    • minimum 3 lata na stanowisko Głównego Specjalisty (K/M)








Wymagania dodatkowe (merytoryczne):


  • Znajomość procedur oraz przepisów Unii Europejskiej w zakresie Funduszy Strukturalnych i Funduszu Spójności w tym podstawowych aktów prawnych dot. wdrażania funduszy UE;
  • Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej;
  • Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa cywilnego, prawa budowlanego oraz Warunków Kontraktowych FIDIC;
  • Znajomość procesu inwestycyjnego w projektach infrastrukturalnych;
  • Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).




Kompetencje:


  • Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Umiejętność analitycznego myślenia;
  • Znajomość języka angielskiego.


Oferujemy:


  • Umowę o pracę;
  • Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT wg. stawek:

    • Specjalista: 6 000,00 zł – 8 000,00 zł
    • Starszy specjalista: 6 500,00 zł – 9 000,00 zł
    • Główny specjalista: 7 000,00 zł – 10 500,00 zł




  • Zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT:

    • § 6 2. Dodatek funkcyjny może być przyznany również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.
    • § 7. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.




  • Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
  • Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych:

    • § 3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
    • § 3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie.
    • § 4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi, bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT.
    • § 5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych;




  • Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”;
  • Świadczenia jubileuszowe;
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach;
  • Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00;
  • Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu;
  • Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport;
  • Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych;
  • Plan emerytalny PPK;
  • Nowoczesne narzędzia pracy;
  • Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.




Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:



  • CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).




Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:


  • w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”





......................................................


Podpis kandydata do pracy


  • w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli  o następującej treści:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.



    ......................................................


    Podpis kandydata do pracy








Aplikacje
należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji


  • CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
  • Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
  • CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie




Termin składania Aplikacji upływa w dniu 4.02.2026 r.

  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Kurier (transport) Warszawa
  • Specjalista SEM Warszawa
  • Specjalista SEO Warszawa
  • Specjalista medycyny niekonwencjonalnej Warszawa
  • Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa
  • Specjalista ds. PR Warszawa
  • Specjalista ds. Zakupów Warszawa
  • Specjalista ds. marketingu Warszawa
  • Specjalista ds. ofertowania Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    108 483
    16 226