Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. Rad Sektorowych

Główne Obowiązki

• Pełnienie funkcji opiekuna wybranych Sektorowych Rad ds. Kompetencji w ramach Programu Europejskie Fundusze dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), w tym:
  • rozliczanie i monitorowanie zawartych umów o udzielenie wsparcia;
  • weryfikacja wniosków o płatność, rekomendowanie płatności;
  • weryfikacja i zatwierdzanie zmian do wniosków o dofinansowanie;
  • raportowanie nieprawidłowości w ramach realizowanych projektów;
  • wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
  • udział w spotkaniach z przedstawicielami Sektorowych Rad ds. Kompetencji oraz przygotowywanie materiałów na spotkania;
  • Przygotowanie i aktualizacja aktów prawnych oraz dokumentów programowych do FERS;
  • Udział w procesie wyboru i oceny Sektorowych Rad ds. Kompetencji w FERS;
  • Ocena wniosków o dofinansowanie oraz rozpatrywanie odwołań projektów wybieranych w trybie konkurencyjnym w FERS;
  • Przygotowywanie danych niezbędnych do opracowania planów finansowych i sprawozdań;
  • Wprowadzanie zmian i aktualizacja procedur wewnętrznych;
  • Obsługa Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA EFS) oraz CST2021.

Oczekujemy (wymagania Konieczne)

• wykształcenie wyższe (minimum licencjat);
• rok doświadczenia zawodowego w przypadku Specjalisty, 2 lata w przypadku Starszego Specjalisty, 3 lata w przypadku Głównego Specjalisty w pracy na stanowisku związanym z realizacją projektów finansowanych z Funduszy Strukturalnych UE;
• dobra znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z wdrażaniem Funduszy Strukturalnych UE;
• bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu Ms Office;
• umiejętność wyszukiwania informacji i szybkiego uczenia się;
• umiejętność współpracy w zespole;
• umiejętność doskonałej organizacji pracy.

Dodatkowo (wymagania Pożądane)

• wykształcenie wyższe w specjalnościach związanych z prawem, ekonomią, administracją lub finansami;
• doświadczenie zawodowe związane z wdrażaniem finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (min. rok);
• dobra znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z realizacją projektów Europejskiego Funduszu Społecznego;
• doświadczenie zawodowe w pracy w Instytucji Pośredniczącej (min. rok);
• znajomość Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji;
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym;
• dobra znajomość systemu informatycznego CST2021.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• premię regulaminową,
• prywatną opiekę medyczną,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• szkolenia,
• akcje charytatywne,
• atrakcyjną lokalizację,
• wydarzenia integracyjne,
• programy socjalne.

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firma rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Referrals increase your chances of interviewing at Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) by 2x