Informacje o stanowisku

- koordynacja i prowadzenie prac związanych z przygotowaniem i realizacją postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej,
- wstępna rewizja zadań egzaminacyjnych,
- projektowanie i prowadzenie spotkań informacyjnych nt. postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej,
- opracowywanie harmonogramów, procedur i dokumentacji,
- współpraca z zespołami merytorycznymi, ekspertami i instytucjami zewnętrznymi,
- monitorowanie przebiegu działań i raportowanie postępów,
- przygotowywanie analiz, sprawozdań, rekomendacji i materiałów informacyjnych,
- udział w projektach rozwojowych związanych z procesem naboru do służby cywilnej.

Inne wymagania
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (preferowane: prawo, administracja, nauki polityczne, społeczne, zarządzanie lub pokrewne),
- minimum 2 lata doświadczenia pracy w administracji publicznej lub na uczelni wyższej lub w obszarze rekrutacji/projektów HR,
- znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej,
- znajomość m.in. przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z dnia 23 czerwca 2025 r. poz. 811),
- umiejętność koordynowania projektów i pracy zespołowej,
- dobra znajomość MS Office,
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie, wykazywanie inicjatywy, kreatywność,
- umiejętność dochowania poufności na każdym etapie prac przygotowawczych,
- rzetelna i terminowa realizacja przydzielonych zadań,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- analityczne myślenie,
- doświadczenie zawodowe w obszarze tworzenia zadań egzaminacyjnych i egzaminów,
- znajomość procesów naboru w administracji publicznej,
- doświadczenie w realizacji projektów strategicznych lub procesów rekrutacyjnych w instytucjach administracji publicznej,
- znajomość funkcjonowania administracji publicznej państw Unii Europejskiej,
- znajomość języka angielskiego na poziome B2,
- znajomość zagadnień zarządzania kompetencjami,
- umiejętność wystąpień publicznych,
- zainteresowanie tematyką HR,
- znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ochota
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
Kontakt: e-mail: praca@ksap.gov.pl

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanypolski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo/Administracja/Nauki polityczne, społeczne/Zarządzanie/pokrewne

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach