Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Wsparcie pracowników w kwestiach HR i obsługi kadrowo-płacowej
• Odpowiadanie na zapytania dotyczące umów, urlopów i dokumentów przez telefon, e-mail i czat
• Sprawdzanie informacji w wewnętrznym systemie oraz realizacja bieżących zleceń
• Kontakt z krajowym działem HR
• Tworzenie raportów z wykorzystaniem Excel
• Zapewnienie profesjonalnego wsparcia i budowanie relacji z wewnętrznymi klientami

• Biegła znajomość języka polskiego oraz jeden z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki (min. B2)
• Znajomość pakietu MS Office
• Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, w tym praca z systemem SAP i systemem ticketowym
• Umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie oraz chęć zdobywania nowych doświadczeń
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 10:00)
• Model pracy hybrydowej
• Roczny bonus uznaniowy zależny od wyników
• System kafeteryjny z szerokim wyborem benefitów (karta MultiSport, bilety do kina, bony zakupowe, pakiet medyczny dla bliskich)
• Wsparcie wellbeing – karta lunchowa Edenred oraz program Employee Assistance Programme

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach