Wymagania:

• Minimum 3 lata samodzielnego doświadczenia w zarządzaniu marką (branża FMCG lub pokrewna).
• Doświadczenie w zarządzaniu (również małym) zespołem.
• Znajomość narzędzi analitycznych i metodologii badań rynkowych.
• Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne i planowania.
• Wysoka estetyka, kreatywność i doskonałe wyczucie marki.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego prowadzenia wielu projektów.
• Swoboda w przygotowywaniu i prowadzeniu przekonujących prezentacji.
• Asertywność oparta na danych i umiejętność argumentowania rekomendacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Zakres Obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju marek (mainstream i premium) na podstawie analizy rynku, trendów i konkurencji.
• Budowanie spójnej komunikacji marki oraz rozwijanie innowacyjnych koncepcji brandingowych.
• Planowanie, prowadzenie i ewaluacja kampanii reklamowych (współpraca z agencjami i mediami).
• Zarządzanie portfolio produktowym: rekomendowanie nowości i zmian w istniejących produktach.
• Monitorowanie i analiza wyników biznesowych, efektywności działań marketingowych i przygotowywanie rekomendacji.
• Samodzielne planowanie działań i pełna odpowiedzialność za budżet marketingowy.
• Zarządzanie pracą podległego pracownika.