Specjalista / Specjalistka w Zespole ds. Roszczeń

• Ocena zasadności roszczeń zgłaszanych przez Wykonawców zarówno podczas realizacji zadań (roboty budowlane/dokumentacja projektowa), jak i po ich zakończeniu.
• Opiniowanie protokołów konieczności przygotowanych przez inspektorów nadzoru i kierowników projektów.
• Współpraca z zewnętrznymi doradcami przy opracowywaniu opinii technicznych.
• Wsparcie w prowadzeniu korespondencji kontraktowej (terminy, finanse, zmiany umów).
• Analiza warunków kontraktowych i dokumentacji pod kątem zgłaszanych roszczeń.
• Koordynacja współpracy z jednostkami opiniującymi (działy organizacyjne, Biuro Zamówień Publicznych, obsługa prawna).
• Dbałość o kompletność materiałów przekazywanych do opinii.
• Prowadzenie rejestru roszczeń kontraktowych.
• Wsparcie dyrekcji w minimalizowaniu skutków trudności realizacyjnych oraz przygotowywanie raportów dla Dyrektora.
• Wsparcie Dyrekcji w prowadzeniu długofalowej polityki zarządzania roszczeniami.

Mile widziane

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia kompetencji.
• Premie kwartalne, trzynasta pensja oraz dodatki stażowe.
• Realny wpływ na jakość przestrzeni miejskiej.
• Elastyczne godziny pracy.
• Pakiet benefitów: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny (dofinansowanie wypoczynku, "wczasy pod gruszą", świąteczne dodatki).
• Nowoczesne biuro z darmowym parkingiem.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wakacji dzieci
• dodatki świąteczne
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• wczasy pod gruszą

• wymiar czasu pracy: pełen etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnościami zgodnie z odrębnymi przepisami),
• miejsce pracy: siedziba Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska, Gdańsk ul. Żaglowa 11,
• umowa o pracę na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy, kolejna do uzgodnień,
• wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 r., w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni wybrani kandydaci.

*) w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny.

Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku, na stronie internetowej Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska i na tablicy ogłoszeń Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska.

Informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy

Dyrekcja Rozbudowy Miasta Gdańska