samodzielne prowadzenie administracji benefitów, w tym w systemach kafeteryjnych
rozliczanie faktur
przygotowywanie komunikacji wewnętrznej do pracowników dotyczącej benefitów
współpraca z dostawcami usług
monitorowanie trendów, wdrażanie usprawnień w narzędziach i procesach HR w zakresie benefitów
obsługa krajowych podróży służbowych
przygotowywanie raportów, zestawień, analiz
Czego oczekujemy od Ciebie?
wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewny)
doświadczenie w obszarze administracji benefitów, w tym w szczególności w obsłudze systemu kafeteryjnego
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Word, Excel)
dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość
umiejętność analitycznego myślenia, prezentacji analiz, danych i wniosków
mile widziane doświadczenie projektowe w obszarze HR
mile widziana znajomość SAP HR
Oferujemy:
pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
