Dokonuje analizy i oceny wniosków o wydanie opinii o celowości inwestycji złożonych za pośrednictwem sytemu IOWISZ w imieniu Ministra Zdrowia po zasięgnięciu stanowiska Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.
Rozpatruje protesty i skargi od negatywnej opinii o celowości inwestycji w systemie IOWISZ.
Prowadzi prace nad zmianami legislacyjnymi w zakresie oceny celowości inwestycji.
Udziela odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie dotyczące wniosków.
Sprawdza kompletność i ocenę formalną złożonych wniosków, protestów i skarg.
Współpracuje z Centrum e-Zdrowia przy tworzeniu i obsłudze systemu.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związane z pracą administracyjno-biurową
znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej ze środków publicznych
znajomość aktów wykonawczych do ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej ze środków publicznych w zakresie IOWISZ
znajomość ustawy o finansach publicznych
komunikatywność
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe administracyjne
co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego znajomość obsługi systemu IOWISZ
znajomość obsługi systemu IOWISZ
znajomość procedur administracyjnych
kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia
umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole
umiejętność organizacji pracy
dobra znajomość obsługi komputera, w tym: MS Excel oraz MS Word
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Stołówka pracownicza
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody jubileuszowe
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”,
